2. Lei do Hub Familiar

Criação de marco jurídico, para que as creches se transformem em “hubs familiares”, onde mães e filhos de até 3 anos compartilhem o mesmo espaço: elas trabalhando de maneira remota — se a função delas permitir —, ou realizando um curso técnico; e eles sendo atendidos pelas cuidadoras a uma curta distância de suas mães.

Além disto, criação de benefícios fiscais ou parcerias, para que as empresas possam criar seus próprios “hubs familiares”, dando flexibilidade e proximidade necessárias, para que as mães não precisem deixar de amamentar ou praticar o apego, e continuem se desenvolvendo profissionalmente.

Chega de achar que depositar bebês numa creche integral resolve o problema das mães trabalhadoras!